[쿠팡로지스틱스서비스] 모바일 캠프리더(MCL) 채용
- 작성일
- 2023.08.25 13:27
- 등록자
- 정지은
- 조회수
- 298
| 제목 | [쿠팡로지스틱스서비스] 모바일 캠프리더(MCL) 채용 | ||||
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| 조회 | 298 | ||||
| 글번호 | 14311 | ||||
| 등록자 | 정지은 | ||||
| 작성일 | 2023.08.25 13:27 | ||||
| 상호 | 쿠팡로지스틱스서비스 | ||||
| 연락처 | 02-1670-9835 | ||||
| 직종 | |||||
| 분야 | |||||
| 모집인원 | 00 | ||||
| 마감일 | 채용시까지 | ||||
| 학력 | 무관 | ||||
| 전공 | |||||
| 연령 | ~ | ||||
| 경력 | 0 | ||||
| 고용형태 | 1 | ||||
| 급여조건 | |||||
| 자격면허 | |||||
| 외국어능력 | |||||
| 근무지역 | 목포시 무안군 삼향읍 지산리 648-10 | ||||
| 근무시간 및 교대 | A Type : 07:00~18:00 / B Type : 13:00~00:00 / C Type : 23:30~10:30 3교대 | ||||
| 접수방법 |
아래 링크를 통해 간편 지원하세요. ★★★★★★ 지원방법 ★★★★★★ https://coupa.ng/cd8HXd ★★★★★★★★★★★★★★★★★ |
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| 추가내용 |
모집조건 * 모바일 캠프란? 쿠팡 물류센터에서 출발한 상품을 고객에게 배송하기 위해 배송지 인근에 위치한 캠프로, 일반 캠프보다 작은 규모로 운영되는 배송거점입니다. [모집분야] 모바일 캠프리더 (1년 계약직, 계약 연장 및 정규직 전환 가능) [업무] - 쿠팡 배송 운영 및 관리 - 쿠팡 캠프 안전, 물량 대응, 현장 통제, KPI관리 - 간선 물류관리, 이슈 파악 및 대응 - 배송 이슈 확인 및 에스컬레이션 - 기타 제반 업무 [자격요건] - 운전면허 소지자 - 주,야 3교대 근무 필수(스케쥴 근무) [우대사항] - 물류 운송업(택배), 제조업, 유통업 관리 경력 우대 - 쿠팡친구 및 플렉스 유경험자 - MS Office 기본 역량 보유 (엑셀) 근무조건 *채용지역 (채용시 조기마감 될 수 있습니다.) ㆍ경기 : 광주, 남양주, 용인, 평택 ㆍ강원도 : 강릉, 원주, 춘천 ㆍ충청도 : 당진, 서산, 진천, 천안, 충주 ㆍ전라도 : 군산, 목포, 순천, 여수 ㆍ경상도 : 거제, 안동, 양산, 진주, 포항 * 복리후생 4대보험 / 건강검진 / 연차휴가 / 임직원,가족 단체보험 / 주5일 근무 / 사내동호회 / 명절선물 / 경조사 지원 등 ※ 상세 근무시간 *근무시간 A Type : 07:00~18:00 B Type : 13:00~00:00 C Type : 23:30~10:30 -휴게시간 포함 -추후 변동될 수 있으므로 참고 부탁드립니다. 접수기간 및 방법 * 채용절차 지원 > 유선인터뷰 > 화상면접 및 건강검진 > 최종결과 통보 아래 링크를 통해 간편 지원하세요. ★★★★★★ 지원방법 ★★★★★★ https://coupa.ng/cd8HXd ★★★★★★★★★★★★★★★★★ * 개인정보 처리 방침 : https://coupa.ng/cdDkzn 1. 본 고지는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조 제6항에 따른 것입니다. 2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다. 3. 위 2항 본문에 따라 채용서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 당사로 팩스(02-6150-9099) 또는 이메일(cdmr@coupangls.com)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다. 당사는 위 2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180일 간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. |
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